Férias coletivas devem iniciar dia 31 de julho e terá duração de dez dias. Antes da mudança, 800 trabalhadores teriam o contrato de trabalho suspenso, deixando um turno sem operação.
A Volkswagen anunciou neste domingo (23) que cancelou o layoff (suspensão do contrato de trabalho) de 800 funcionários de um turno da fábrica de Taubaté (SP), após bons resultados de vendas. No entanto, a montadora decidiu adotar férias coletivas de dez dias para a unidade.
De acordo com a Volks, a suspensão do layoff é motivada pelo desempenho positivo do modelo Polo. Com o bom resultado, a empresa decidiu ajustar as medidas de flexibilidade para a fábrica de Taubaté (SP), cancelando o layoff e adotando as férias coletivas.
Segundo a Volks, as férias coletivas serão aplicadas para os dois turnos de produção da planta de Taubaté, iniciando no dia 31 de julho. A empresa destacou que essa medida de flexibilização está prevista no Acordo Coletivo firmado entre o Sindicato e colaboradores da Volkswagen.
Inicialmente, a Volks estava prevendo iniciar a suspensão dos contratos de trabalho no dia 1º de agosto, com duração de 2 meses para um turno de produção. A produção não seria paralisada, mas sim reduzida, já a unidade conta com dois turnos de trabalho.
Na data do anúncio do layoff a montadora não informou os motivos para adoção da medida. Apesar disso, o sindicato afirmou na época que a empresa alegou que a suspensão dos contratos seria feita para adequar o volume de produção ao mercado, impactado pelos altos juros.
Em maio, a montadora havia informado que colocaria cerca de 800 trabalhadores em layoff a partir do mês seguinte. Apesar disso, voltou atrás e cancelou a medida de flexibilização após o governo federal comunicar o corte de impostos para reduzir o preço dos carros populares.
A produção ficou parada por oito dias entre junho e julho e foi retomada no último dia 4 de julho. A fábrica de Taubaté conta com cerca de 3,1 mil trabalhadores e produz o Polo Track.